Жіночі теревеньки - сайт для кожної жінки
3-11-2017, 07:10

Як знайти роботу без досвіду, але з великим бажанням

Рекламний блок

Щорічно стіни університетів залишають тисячі студентів, які тільки отримали диплом. Вони всі сподіваються, що 5 років, проведені в аудиторіях з метою освоєння нової професії, не пройдуть дарма. Але сучасна реальність така, що вища освіта ще не є запорукою того, що буде швидко знайдена робота, що відповідає всім вимогами кандидата. Тому перед більшістю випускників постає руба питання про те, як знайти роботу без досвіду такої.

Для початку потрібно визначитися зі сферою майбутньої діяльності і по можливості з якоюсь певною компанією, де здобувач бачить себе надалі. Важливим фактором при проходженні співбесід є щира зацікавленість кандидата в роботі. Наступним, що визначає весь подальший шлях пошуку, етапом стає складання грамотного і креативного резюме. В першу чергу воно повинно відповідати стандартам даного типу документів. Правильне оформлення відіграє чи не вирішальну роль. Так як знайти роботу студенту з-за відсутності досвіду зовсім не просто, та й в резюме у цій графі написати нічого, треба проявити деяку частку кмітливості і вписати туди весь досвід діяльності, який можливо є. Тут вказується участь у всіх волонтерських програмах, акціях, можлива підробіток, загалом, всі заходи, де так чи інакше випускник зміг себе проявити. Роботодавці давно вже не звертають уваги на банальні фрази про цілеспрямованості, активності та інших позитивних якостях. Необхідно проявити максимум фантазії і винахідливості, заповнюючи ці графи, тому як знайти роботу без досвіду буде важче, ніж передбачалося.

Розсилати резюме необхідно постійно. Для цього можна використовувати інтернет і факс. Якщо претендент не хоче, що б його резюме було безповоротно втрачено в купі таких же паперів від інших кандидатів, то йому потрібно зателефонувати приблизно через 3 години після відправлення і поцікавитися про те, загубилось воно на сервері і дізнатися про строки його розгляду. Таке ненав'язливе звернення уваги на свою кандидатуру, як правило, допомагає отримати запрошення до подальшої розмови вже в офісі компанії.

Про те, як пройти співбесіду перший раз, написано безліч статей. Варто, мабуть, виділити основні моменти у цьому процесі. По-перше, не можна ні в якому разі спізнюватися, а якщо вже так сталося, що не можете приїхати в час, то потрібно обов'язково зателефонувати і попередити про перенесення часу зустрічі на кілька хвилин. По-друге, потрібно дотримуватися певний дрес-код компанії наймача, відповідати загальній концепції.

Сьогодні багато роботодавців під час співбесіди проводять різноманітні тестування, для того щоб виявити повною мірою здатності і схильності до певного роду занять кандидата на вакантну посаду. Про них теж слід дізнатися детальніше, бо як знайти роботу без досвіду зможе лише той, хто в ній зацікавлений. Наймач схвалить кандидатуру тільки тієї людини, в якому побачить хоча б потенціал до розкриття на новому місці.

Не варто тішити себе ілюзіями про високі зарплати з першого ж дня роботи і розсилати резюме виключно на вакансії з високими доходами. Роботодавець ніколи не буде платити великі гроші просто так. Рівень доходів прямо пропорційно дорівнює компетентності фахівця в даній області. Не варто обділяти увагою вакансії молодшого персоналу в вподобаної компанії, тому як знайти роботу без досвіду іншим способом практично не представляється можливим.

Не варто зневірятися, якщо роботодавці то і справа відмовляють. Потрібно проаналізувати пройдені співбесіди, виявити схожі риси і спробувати їх змінити. Не помиляється тільки той, хто нічого не робить.

Рекламний блок

Обов'язково для перегляду